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集团公司分配制度改革工作研讨会在重庆召开

        11月21日,集团公司在重庆召开为期两天的企业深化考核分配制度改革工作研讨会。集团公司人力资源部副主任王和友、薪酬处处长李宇、副处长牛倩、重庆公司党委书记李程,以及56家成员单位人事部门负责人和相关人员近80人参加了会议,本次会议由重庆公司承办。
        会议由李宇处长主持。王和友副主任回顾了近年来的主要工作,针对当前新时期新形式下加强工资总额管理、强化考核监督、完善激励机制等方面提出了工作要求,明确了下一步的工作部署。牛倩副处长为大家详细解读了现行考核分配制度、经营业绩考核办法修订情况以及成员单位负责人薪酬管理办法。各企业交流、分享了深化考核分配改革的做法、下一步工作思路,结合企业实际提出了考核分配工作方面的建议。
         11月22日,参会代表前往重庆前卫科技集团有限公司参观了张进同志先进事迹陈列室,深入学习和体会张进同志用生命诠释的优秀共产党员的先进品格和崇高精神。在总结会上,李宇处长就新时期的考核分配、科技型企业分红激励实施细则、企业三项制度改革等方面研讨内容进行了总结。对进一步理清和规范领导干部的薪酬发放、合理控制用工总量、严把新进人员的入口关、优化薪酬体系等方面提出了要求。此次会议是落实党的十九大精神关于收入分配制度改革进行的一次研讨会,同时也为推动集团公司年度工作会和组织人事工作会精神的落实明确了新的目标和方向。